Jeder Mitarbeiter der Paracelsus-Apotheke trägt in seinem Bereich und auf seine Weise zum Erfolg des Unternehmens bei. Der tägliche Einsatz jeder und jedes einzelnen wird von der Apothekenleitung geschätzt und nicht zuletzt durch einen respekt- und vertrauensvollen Umgang honoriert.
Darüber hinaus stellt die Leitung der Paracelsus-Apotheke sehr hohe Ansprüche an die eigenen Führungsqualitäten.
In der Paracelsus-Apotheke bedeutet Führungsstärke,Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Weiterentwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter nicht nur zulassen sondern bewusst fördern.
Kompetenzen klar zu verteilen und ebenso klare Ziele zu stecken.
den Mitarbeitern regelmäßiges Feedback zu geben – ganz egal, ob es positiv oder negativ ausfällt.
Reibungspunkte und Schwachstellen innerhalb der Apotheke offen anzusprechen und gemeinsam nach einer Lösung zu suchen.
die Eigeninitiative der Mitarbeiter in allen Bereichen zu unterstützen, die dem Leitbild der Apotheke entsprechen.